Die gläserne Decke bezeichnet unsichtbare Hindernisse, die Menschen daran hindern können, in Führungspositionen oder einflussreiche Ämter aufzusteigen – obwohl sie die nötigen Qualifikationen und Erfahrungen mitbringen. Der Begriff macht deutlich, dass diese Hürden oft nicht in Gesetzen oder offiziellen Regeln stehen, sondern durch gesellschaftliche Erwartungen, Vorurteile oder bestehende Strukturen entstehen. Besonders häufig wird die gläserne Decke im Zusammenhang mit Frauen in Politik, Wirtschaft oder Wissenschaft verwendet. Der Begriff beschreibt jedoch grundsätzlich alle unsichtbaren Barrieren, die den Zugang zu Macht- und Führungspositionen erschweren können.
